Бизнес-тренинг «Жесткие переговоры»
Для большей сплоченности, трудоспособности коллектива крупного предприятия, профессиональные специалисты по работе с персоналом, приглашают квалифицированных психологов, для проведения бизнес-тренингов. Тренинг жесткие переговоры именно сейчас стал популярным среди больших коллективов и сотрудников крупных компаний. Для специалистов проводят учебные занятия по данной тематике, и стараются научить сотрудников правильному ведению жестких переговоров с клиентами, получать максимальную информацию и результат от проведения встречи.
Профессиональные сотрудники смогут узнать о секретах высококвалифицированных менеджеров, которые поделятся бесценными опытом. Как правило, подобный бизнес-тренинг проходит два дня. Для всех участников будет предоставлена бесплатная учебная литература в подарок, для закрепления результата от проведения бизнес-тренинга. Учебная программа будет разделена на четыре этапа. Первым этапом будет считаться подготовительный анализ перед началом профессиональных переговоров. В этом этапе проведут инструктаж о правильной постановке необходимых целей, а также разработают приблизительную стратегию, на примере упражнений и специализированных практик. Вторым этапом будет осуществление переговоров про ценовую политику и условий. Также, на данном этапе, вся поданная информацию, будет подкрепляться специализированными практическими упражнениями.
Третий этап – прессинг и методы противодействия во время профессиональных переговоров. В этом этапе будут рассмотрены основные виды прессинга, пути выхода из подобного состояния, которые также будут закреплены практическими упражнениями. И заключительным этапом, четвертым, будут разработаны некоторые сценарии жестких переговоров. На практическом примере, каждый сотрудник сможет попробовать свои силы и приобретенные навыки, работая с профессиональным специалистом. Завершающая практическая часть бизнес-тренинга будет проведена успешно и каждый сотрудник компании сможет почувствовать прилив сил и энергии, для успешной работы. При выборе профессиональной компании по предоставлению подобных услуг, менеджеры по работе с персоналом должны учитывать опыт психологов. Некоторые компании имеют опыт работы с разнообразными крупными предприятиями, которые известны не только в пределах страны, но и за границей.
26.05.2016 17:19
